第二百一十三章 不足为虑
第二天一早，王刚便带人去了赵有田家。
虽然百般不愿，赵有田还是将田地和宅院做了交割，以市价卖给了赵寒，然后一家人灰溜溜的离开了小云村。
得知这个消息的村民，各个都拍手叫好，他们对赵有田积怨已久，只是不敢发作罢了，现在有赵寒替他们出头，算是出了口恶气。
只是走了赵有田，小云村村长的位置便空缺了出来。
按照那些村民的意思，这个位置当然是赵寒莫属。
但一来是赵寒事务繁忙，哪有时间去处理村内的杂务，再者嘛，他的爵位已经是县难，算起来等级比县令还高不少，怎么可能为任职村长这种没有品阶的职位。
最终决定，由赵存根出任小云村新一任村长，赵寒派人向罗开打了个招呼，任命很快就下来了。
至于明楼书院那里，罗开的书信，很快便被递到了院长的案头上。
虽说平日里收了不少王家的好处，但有罗开出面，院长即便是有心包庇，也没那个胆子。
很快，对于赵诚的处罚便公布了，直接将其从出院除名。
至于王家后续对他如何处置，罗县令命人带来的书信中没说，赵寒也懒得去打听。
生怕那天晚上的惊吓，在韩幼薇心中留下阴影，接下来的几天，他放下了一切事务，专心陪在了韩幼薇身边。
两人或是在村中游玩，或是去县城里四处逛逛。
当然，少不了去杨安那里打打秋风，带韩幼薇品尝一下明月楼的美食。
在一起吃饭的期间，杨安抽空向赵寒说了一下他的想法。
“学义，如今香皂和琉璃的销售，我都已经准备好了。但我想先造势一番，将那些香皂的名头打响之后，再借机宣传，进行琉璃的销售，如此，便事半功倍。”
杨安生怕赵寒误会，说出了自己的顾虑。
“若是两者同时销售，以琉璃的受欢迎程度，势必要抢了香皂的风头，造势效果便会大打折扣。不知你意下如何？”
“杨兄所言极是，就按你说的办。”
赵寒点头赞同。
他算是明白了，杨安为何能在这么短的时间内，做到永安县首富。
单是这一份在销售上的天赋，便无人能及。
就这样，天过去了。
这一天，赵寒还未起床，王刚便找了过来。
“这么冷的天，你就不能睡个懒觉吗？”
赵寒招呼着王刚坐了下来，一脸的怨念。
他虽然早已经醒了，但这寒冬腊月的，抱着媳妇在床上躺着多舒服。
任谁这个点被叫起来，心情都不会太好。
“多年在军中，早已养成了早起的习惯。”
王刚似乎没有感受到赵寒的幽怨，一本正经的解释道。
这让赵寒顿感无语，“看来，要抓紧时间给你说门亲事了，等有了媳妇，你就知道，这床有多香了。”
赵寒深深的看了王刚一眼，弄得对方老脸一红，手足无措。
“东家，咱们还是说正事吧。”
王刚深吸一口气，“您现在身份不同了，都说树大招风，这话一点都不假。即便没有北蛮作祟，日后也少不了其他人打您的主意。”
“所以，我建议，您日后的出行，身边最少也要跟着几名护卫。”
“不仅如此，宅院四周，也派人日夜轮班值守。”
其实，也赵寒现在的条件，家中应有护院日夜看守，但王刚知道，赵寒不喜家中有外人居住，便只能退而求其次，在宅院外派人看守。
赵寒点了点头，王刚的想法和他不谋而合。
“这件事情，你看着办就行。另外，我准备再招收一些青壮男子，将护院的规模扩充到两百人，这些人以后就交给和那些铁林军的退伍士兵进行训练。”
王刚愣了一下，“东家，没有必要招收这么多人吧？咱们之前招收的那些人，已经足够用了。”
“再者说了，朝廷虽然不禁护院，但两百人的规模，已经能算得上阴养私兵了，若是有心人告发，可就麻烦了。”
“那些人哪够啊。”
赵寒摇摇头，解释道：“这些人可不仅仅是看护宅院，还要负责看护肥宅厂和琉璃厂，再过些时候，这些人怕是还不够用。”
肥宅厂和琉璃厂已经开始正式生产，这两处地方不比其他，必须要做好安全护卫工作才行。
虽说厂房的面积并不大，但两处加起来，怎么着也要个大几十人，日后若是扩产，这护卫力量加强，百十号人还真不算多，搞不好还不够。
另外，赵寒还有着其他的想法。
随着琉璃和肥宅生意的全面铺开，他难免被有心人惦记。
若是宵小之辈，根本不足为虑，怕就怕那些权贵和地方豪强。
单是有辽王和方震做靠山还不够，手上必须有一支属于自己的武装力量才行。
“至于有人告发，有罗县令和辽王庇护，这个还不足为虑。”赵寒说道。
据他所知，哪家豪强的护院，不得大几百人。
这种事情，背后有人怎么做都没关系，若是背后无人，你就是招个护院，也能被扣上一顶帽子。
“好。”
王刚点点头，“我这就去找福水叔，让他将消息放出去，另外，制作连弩的工匠那里，我让他们现在就开始打造个两百把，多余的作为备用。”
不知不觉间，王刚充当了赵寒管家的角色。
而这，也让赵寒省心不少。
“行，就按你说的来。另外，这些护院的工钱，我准备稍作改动。”
赵寒说道：“之前咱们招收的那些护院，仅仅是为了抵御匪徒，训练上并没有多做要求，只要能熟练使用连弩就够了。”
“但现在，我准备将他们按照精兵的标准打造，训练上就必须严格起来，工钱再按照之前的标准发放，便有些不合适。”
在王刚疑惑的神情下，赵寒缓缓说道：“一个月三百文，每天一顿红烧肉，这是基本待遇。但每半年还有一次考核，按照考核的成绩共分为三个档次。第一档一个月工钱五百文，第二档四百文，第三档则是三百文。”
“凡是连续三次考核为第三档之人，直接辞退。”