第八百八十一章：工作

“考虑到商务人士的特殊隐私需求，我们与新科os软件系统工程部门的同事合作开发了一个特殊的隐私加密功能，如果它在佩戴激活的状态下，检测到佩戴用户处于昏迷、沉睡状态，会自动将用户授权手机、平板电脑、车机系统里面的部分由用户圈定的文件进行隐藏屏蔽。

除了用户本人自行解除之外，其他人都无权打开这些文件。

当然，考虑到官方执法、医疗救援之类的需求，如果有官方相关部门联系我们新科集团，我们也可以远程开启或者工程师到现场开启这些文件……”

就像穷人想象不到40万一桌的饭席里面会有什么黄金馒头，新科集团如果没有如今的高度，那么相对应的高端产品开发人员也无法轻松了解到高端产品用户层的真实需求有哪些。

特殊的隐私需求、定向医疗救援服务，在奢华、科技的外壳下，新科手表商务版本集合了太多富豪、商务精英阶层需求的功能。

至于100米防水性能、更精确的北斗卫星定位以及对那个新科卫星的特殊高阶服务，新科手表项目部门负责人刘元易并没有在周瑜面前诉说这些功能的实现，是工程师团队、研发人员熬了多少大夜、吃了多少报告才搞出来的。

新科集团所有科技产品研发项目的主管都清楚的知道自家董事长的技术开发能力，也是自家董事长对那些虚名荣誉不怎么在意，否则那些所谓的首富、天才企业家，都没有办法再像现在这样疯狂炒作。

而且这款手表虽然已经是他们手表项目部门的得意之作，但内里功能的实现，也大多都是移用的天机手机项目的成果，比如缩小化的加速度传感器、陀螺仪传感器、地磁传感器、光学心率传感器、气压传感器……等一堆部件，都是“移花接木”，并非从无到有。

当然，在缩小化的基础上，再进行缩小优化、适配手表空间、手表电池这些工作，在刘元易以及项目其他工程师看来，也就是他们的正常发挥，并不是那种艰难突破的困难程度。

在细心感受手腕处的重量之后，周瑜点头，眸色微深。

说道：“功能齐全，质感优秀，品质体验也极为不错，不过这款手表的‘含金量’的确实诚，以我现在的身体健康程度而言，虽然不至于是运动健将，但对比年纪比较大的富豪和行业精英而言，至少不会比他们差太多。

但是我现在戴着还是会感觉到明显的坠手感，我知道这是因为使用了黄金装饰件和一些优质金属部件的原因，但是考虑到日常使用和重要场合佩戴，或许商务款可以再区分出两种场合的代表作。

现在距离我们十二月的最后日期还有一段时间，不算长，但如果你们能够在九月内完成这项工作，那么十月份就可以开始试生产，十一月份大规模投产，十二月份铺货还来得及。

当然，这也只是针对你们项目产品，做单独发布会的情况下。

如果你们项目部门想要按照既定计划加入年末的全场景产品发布会，那……”

在周瑜的讲述中，刘元易的眉头从“川”逐渐变成了“)(??)(”。

不过，毕竟是周瑜从一堆优秀工程师当中选拔出来的精英，在沉思半响之后，刘元易翻着自己手上的文件，说到：“标准款略微升级，增加一些黄金薄片，修改表框装饰，在保证品质标准的同时，两天！我们团队就能够做出来！”

周瑜倒是没有否决手下这员大将的想法，青年点头，肯定道：“既然有想法，那就去做吧，公司别的给不了，钱、材料、工期都能够尽可能提供。

如果实在赶不上，公司也愿意为你们提供一个发布会舞台，保证曝光量。”

没有责怪，没有逼迫，更没有拿什么公司损失、荣誉之类的名头来压人。

刘元易看着面前这位青年董事长，目光怔怔。

随后，中年人重重点头，拿着平板、文件，就快步离开了办公室。

乘坐公司园区的游览车抵达自己项目部门的办公场地之后，刘元易屏住呼吸，接受完安保检查，就一步跨三个台阶，跑到三楼办公区域。

工作中的工程师们，在不久后也都不约而同的喝着浓茶、咖啡，做好了加班的准备。

有部分才进入新科手表项目部门的新人，等待主管离开之后，才纳闷向带自己的前辈问道：“怎么突然有了新工作指标之后，老哥们都要开始喝茶、喝咖啡？晚上整红牛不就行了？而且食堂还有免费宵夜可以吃。”

被负

责带新人的老人，听到这话，只能够暂时从工作中抽出些许精力，面无表情的回答道：“你还年轻，红牛这些饮料也就管用一会儿，要想熬通宵，就得白天喝咖啡浓茶，晚上才能够没有睡意。

你们现在还要熟悉软件，空了就去帮大家订一些新鲜萃取的，还有，找食堂那边定一下宵夜配送服务，晚上的时候，你们应该也能够勉强作图了，到时候我给你们几个扔两个小部件，试着做一做。

如果大后天结束之前，你们的作品合格，这个月的项目补贴或许能够加几千块钱，没合格的话，估计也就是加一两千块钱，当做保底了。”

虽然知道新科集团这些军团项目部门动不动就是扔钱，但是一想到自己这种刚刚毕业还没有几个月的小年轻，这个月都已经拿了一万多工资，要是这次工作合格，下个月保底也能拿到两万以上的收入。

如果这位前辈以前讲的那些事情属实的话，自己只要跟上工作安排，今年或许真有机会存到六万以上……

年轻人瞬间感觉这份工作的压力也不是那么沉重了。

在刘元易的管理下，新科手表项目部门每个小组、每个人都有着工作指标。

没有一个人能够摸鱼，也没有一个人可以在这种精细化管理中想办法滥竽充数。