第八百九十五章：就业
如果夏芯国际足够好用，周瑜会在能够保持新科集团半导体产业足够安全的情况下，为夏芯国际提供技术和设备、材料支持。
但是如果夏芯国际看不懂自身位置，没有一颗感恩的心，那周瑜就会让全球top十的半导体芯片代工厂商中，出现新科半导体、蓉科半导体或者小猫半导体这类企业名字，同时还会逐步减少与夏芯国际的合作。
在保证不会引发本土半导体产业大规模动乱的情况下，完成芯片代工份额的转移。
而且对于超算的需求，现在已经是迫在眉睫。
目前新科集团的数据处理需求基本都是由公司自建的高性能服务器机组处理，有个别与高校或者大夏联邦官方合作的项目，则是交由官方提供的超算单位去处理。
虽然价钱不贵，甚至部分都是免费处理，但是将重要项目数据放到公司之外的超算中心处理，某种程度上来说也是隐患。
能够将新科集团发展到如今规模和级别，除了技术领先，还有就是周瑜足够谨慎。
看似在技术领域“大展拳脚”，但每次在技术研发和产业链的控制权限上，都极为“保守”。
在官宣了2018新品发布会的召开时间之后，新科集团所有要参加新品发布会的产品上下游都开始爆单扩产，超过三百家工厂、公司为了应对暴增的订单和新工艺技术，都在急忙撒钱，或是公司直招，或是委托有合作的中介公司，用高工价招聘员工。
而对于那些有专业技能的工程师，更是从市场均价一步步涨，等到十一月底的时候，一个在行业内摸爬滚打五六年的成熟青年工程师，都可以拿到五位数以上的收入。
如果是在京兆市、上沪市、鹏城市这些消费高的城市，工价更是翻了一小番。
而在其他大规模用工城市当中，蓉城市首当其冲，随后就是苏州十三太保、崇庆市、汉武市、兰舟市……等一众城市紧随其后。
虽然新科集团是在蓉城市起家，并且也在蓉城市局官方的主动帮助下，为蓉城市年来经济发展迅速，产业结构不断优化升级，形成了多元化的产业格局，吸引了大量毕业生和务工人员。但是沿海和交通枢纽地区的优秀企业也并不会因此落寞。
庞大的订单，并且新科集团愿意提供技术扶持、设备升级扶持甚至是派遣技术团队到工厂进行教学，在这种巨大推力下，一年毕业千万级的大学生，从某种程度上来说也是一种奢侈的人才供应，可以让各大公司尽可能筛掉一部分只有文凭没有技术的样子货。
“工价（时薪）30！返费10000！（工作满三个月发放的奖金）只要在厂里面工作超过六个月，还能够拿到季度奖金6000！”
“高中毕业文凭以上的在这里集合！不需要看显微镜！（看屏幕亮光点，极为耗费眼睛）只需要穿防尘服，操作机器，工价40！返费13000！第一次签合同是三个月，第二次可以签一年！”
“厂家直招，我们不是中介，统一免费体检！有做过电板的，工价38！没做过的，可以当学徒工，工价25！一个月后转正，工价35起步！”
三十年前，中专生可以包分配工作。二十年前大学生不论是本科还是专科，都能够轻松进入企业拿高薪，或者通过考试，没有太多压力就端上铁饭碗。
十年前，大学生的就业压力逐渐增加，而到了2018年，新科集团带动扩大招聘的企业何止百家，供应链上下关联的企业都会将需求传导出去。
今年的就业压力被强制舒缓。
而很多文科学生，在看到金融、理工科的同学毕业应聘时的薪资，又看着自己所在城市文员薪资……
一个动辄七八千上万，一个三千四千都算多，为了以后的生计考虑，也都琢磨着在换专业的事情。
至于很多初中高中生的家长们，也在这几年的经济发展和美利坚白殿对新科集团的限制中，逐渐清楚了现阶段和未来用工环境的变化。
如果大夏联邦本土经济差到连掌握一技之长的技术人才、工程师人才都吃不起饭的时候，学文科，特别是背古诗词、研究历史、语言文学这类并没有特别明显能够差别出来的专业，到了那个时候，很可能饭都吃不起。
对于家庭底子比较厚的，还能够支撑孩子对于文学、艺术的追求。但是对于家庭底子一般，更希望孩子未来可以安安稳稳吃上好饭菜，住上城市里面房子的家长，已经在尽可能培养孩子在理工科或者是医学、农
学方向前进。
再差，去修车，也能够吃饱饭。医学刚开始是难，甚至刚毕业的时候，收入都吃不饱饭，但只要在这一行走下去，终究能够安稳。
大夏联邦的教育培训行业，也因为市场变化，开始重视对工程师人才的培训，而要注重这类领域的培训，第一就是要招聘优秀的工程师人才当讲师，以及找到一堆优秀的公司，让这些公司能够成为自家公司的“底蕴”，保证学员在自己这里学有所成之后，可以有一家公司提供实训、实习的就业岗位。
一堆理工科高校的辅导员也麻了。
以往还要催促学生去找工作，去参加大大小小的应聘会，实在找不到工作，就让学生自己想办法把就业协议给搞定。
而今年，这群大四刚读几个月的小伙子们，都有不少人在学校的招聘会上拿到比自己工资都高的工作offer。
并且实习公司还都是实业公司或者互联网软件大企业，并不是那些看着工资高，但实际是套壳的骗补贴公司。
辅旦大学、哈工大、西工大、西蜀理工大、西南交大……这一堆高校的本科生、硕士、博士生，都在这一轮堪称夸张的招聘狂潮中，被“席卷”。
在这其中，新科集团、夏芯国际、中原半导体这类公司的offer更受到学生们的追捧，特别是新科集团每次都有高校专属招聘，有部分需要培养忠诚值又同时需要技术、研发能力的管理类岗位，只会提供给高校学子，这也就导致新科集团下面那些子公司、机构的实习工资都高得十分“诱人”。
各大高校的论坛、贴吧有不少学生都在求着已经在新科集团工作的师哥求师姐们，弄一些关于新科集团对口工作的“小情报”。
虽然新科集团内部有着极为细致的保密规定，但是对于工作岗位要求这类早已经公开的信息，却没有怎么限制，只是针对部分军团项目保密级别极高的项目有过限制。
而那些眼神清澈的大学生们，在看到这些更加细致的要求时，眼神也不由得逐渐惊骇。
“昨天有个大四的学长拿了新科集团的offer，还特意请我们社团的吃饭，没想到实习生一个月八千收入的岗位要求这么bt啊……甚至还要提供家庭成员资料，新科集团还有专人会联系家庭和朋友，确认资料，这简直是堪比某些铁饭碗了，明明只是个实习工作。”
“实习生一个月八千？按照我最近收集到的情报，这种岗位肯定是当项目组管理培养，实习期还是四位数，等你这位学长转正，应该就是五位数起步的工资，再混个几年，参与了几个重要项目，应该就是一年几十个起步了。”
“几十个？我们西工大以前的一位学长到新科集团工作了七年，前几天他跟着来开专场招聘会，现场给我们看了他的税务app去年总收入，七位数！而且还不是一百多个，是四百多个，听他说，今明两年努努力，说不准能够奋斗到七百多个的程度。”
“草踏马的，以前网络上还有很多人说新科集团吃人，进去就是无休止的上班，要是这样上班能够一年拿几百个，就算是让我三年不回家，我也愿意啊！干个几年，这辈子都不用愁了。”
“据说在新科集团的岗位当中，只要是正经的职位，都有一些其他特殊要求，像公关部门和运营部门的岗位还要查验应聘者的互联网账号，看浏览记录和发表过的内容，如果有不合格的内容，重点本科的优秀学生都会被辞退。”
“楼上的老哥是看到那个某顶级高校的硕士女新闻吧？好不容易依靠以前经营好的大号，混过了账号检查这一关，结果转正之后，被新科集团发现小号有发过一些不符合规定的内容，就直接被新科集团的法务部起诉了，当时这位女硕士好像还求她的高校老师和工作上带她的负责人，结果还是因为资料造假，被辞退了。”
“咱们学校的汽修和机械相关专业都几乎是被新科集团和有相关合作的公司给包了，普通工的实习工资一个月都有六千，转正七八千，一年后还有提，不说了，我都想转过去了，可惜要考到系前二十名，才能够转过去……唉e=(′o｀*)))、”
十一月。
各大网购平台正在“酣战”双十一的时候，作为网络主力军的年轻人们却是在今年更加狂热的讨论着工作、收入以及新科集团的新产品。
那些想要在今年换新手机、换汽车用品的消费者，在面对各大网购平台的高额补贴时，有不少人都选择“捂住荷包”。
在明确知道
即将发售新一代天玑手机的情况下，各大女神男神的智能手机突然不卡了，还有那些本就眼馋精卫、太白、麒麟这类新能源汽车的购车群体们，也都想着再忍耐一下。
毕竟哪怕这一次新科汽车没有交出更优秀的答卷，以前发售的老款车型也不会就此停产。但如果这次新科汽车又搞了个大的，那现在买新科汽车的老款车型，新鲜不到两个月，立马就会成为后背最痛的刺猬。
天玑系列智能手机每一代的跨越式进步，都在刺激着新能源车的购车群体们，同时也在刺激着燃油车领域的一众车企们。
精卫和太白系列，一个专打十万以下燃油车，一个吊着打二十万级的燃油车。
轩逸、雷凌、卡罗拉，朗逸、速腾、小宝来……这些车在面对新能源车，面对有司南辅助驾驶的新科汽车时，根本就没有任何抵抗的能力。
新科汽车的中控大屏能够看电影、玩游戏、唱歌、显示更加高精度的城市地图，而轩逸、雷凌这些车的中控，有屏幕也都是看看蓝牙连接、电台，别说是玩游戏看电影了，能够播放个u盘里面的歌曲mv都吃力。
纯电新能源车在续航上，目前还无法与燃油车较劲，但是混动新能源车却可以用低能耗、高智能、电机加速等优势，碾压传统的低配燃油车。
而在suv市场，虽然新科汽车只有一款混动款的麒麟suv，但是也在用户市场压得探岳，途观l，探界者，昂科威s，锐际，cr-v，荣放rav4等一系列suv喘不过气。
在suv销售排行榜上，麒麟suv的销量不是凭空变出来的，那全都是一刀一枪，从一众合资、燃油车上面抢过来的。
大众系列的探岳或途观l，包括斯柯达的柯迪亚克，这些车的最高标准是2.0t动力，在十年前，这些配置还算可以，但是到了电机与发动机一起混合发力的时代，2.0t的加速、能耗都比不过1.5l的动力套装。
车，作为一个切实的大件消费商品，它的购买者比手机消费者更加慎重。
车身材料、车子碰撞测试的安全性、车子动力性能以及车子的养护成本、驾驶乘坐体验，每一个项目的评分低了，都会失去不少消费者。
而新科汽车在一年前发售的三大系列车型，却在这些领域都统一碾压着同一价位甚至高一价位的竞品车。
新科汽车4s店甚至已经成了每个城市汽车行业大佬们都眼热的优秀投资项目，哪怕是新科汽车公司要直营，他们也会想尽办法在直营店落地之前，尽可能搭上可以合作的项目顺风车。