第六百七十章：饕餮人资
不过周瑜对此并没有忧虑。
是，大夏联邦以前教育水平差，所以到处差人。
但是在专科不分配工作、本科不给管理工作、硕士都不能“稳定就业”的现在。
学生们的“就业困难”，其实也说明了大夏联邦的教育行业已经取得了极大的成功。
每年毕业千万级别的大学生，这是个什么概念？
蓝星大多数国家的总人口都没有千万规模！
而这千万级别的大学生，都是受过了教育的素质人才，虽然有一部分人的素质比较低，但总量如此，优秀人才的实质数量也不会低。
大夏新科人力资源部门就像是上古神兽饕餮，拿着人才需求目录，在社会各地的社招市场、高校的校招活动上，将公司各部门需要的人才吞噬进来。
高福利，高底薪，高待遇！
加上大夏新科这些年的优秀口碑，很多时候，都不需要大夏新科的hr人资在这些活动上讲什么话语，就会立刻成为全场最亮眼的招聘单位，甚至比那些稳定的大夏国企都要吃香……
“咱们学校明天就会有企业来校招，你们知道我在校招企业名单里面看到了哪家公司吗？大夏新科！哥几个不要外传消息，咱们今天通宵达旦做好简历，明天就冲大夏新科！！！”
“老黄，后天咱们市里的人才招聘会，大夏新科也会来招聘，您不是有些技术吗？要不去试看看？听说大夏新科的人力资源员工，针对你们这些社会技术人才，并不要求纸质简历，只需要能够在官方网站查询到证书备案，或者能够通过工厂审核就可以入职。
我听说这家公司的底薪和加班费用不少，要不你去试看看？”
“老婆，虽然我考上了本地的大夏国企，但是我还想要去闯一闯，听说大夏新科现在开放了线上招聘，我想去申请报名。”
“你们啊，一天天的能不能给我省省心，这一次大夏新科可能要在咱们西工大招聘很多工程师，以往也创下过直接千人招聘的记录，后续也实实在在提了待遇，你们有很多学长学姐都在这个公司工作，如果有人需要了解的话，就报名一下吧。
哦对了，这些学长学姐虽然可以给你们内推，但是据我所知，内推的员工会在大夏新科内部经历更严格的技术项目相关审核，虽然过面试容易了一点，但后续可能会难很多，就看你们怎么想的了。
我反正是反对那些拿了内推名额，去大夏新科玩了一圈又回来继续读书的同学，毕竟大夏新科和我们西工大的合作关系非常密切，咱们有些同学这样去薅羊毛，实在是有些目光短视，而且这是实实在在的影响我们校企之间的互信互利。”
在一声声叮咛嘱咐当中，大夏新科的人资hr们几乎是每到一地，就会收回成山一般规模的简历。
而且这些还只是纸质简历，有一部分还投的是电子简历，参加线上招聘活动。
大夏新科人力资源部门的负责人，曾兴，就不止一次的在电话会议中，三令五申。
“绝对不要对任何一位求职者表现出不满的情绪！每一份简历，都要认真对待！哪怕有些简历写的很潦草，但只要符合我们的招聘要求，就不能够带着有色眼镜去看人。
还有那部分看似不符合招聘要求，但是技术很扎实的偏科求职者，也可以视情况给予他们参加测试审核的机会。
反正原则只有一个，不要放过任何一位潜藏的人才！
周董事长不止一次的对我说过，咱们大夏联邦地大物博，人杰地灵，如果以样貌和单纯的学历去筛选人才，很可能会选出一些银枪蜡头的花花员工出来。
所以咱们的审核工作非常重要！”
既要，又要，多重严肃标准，让大夏新科的所有人资hr，每天工作压力都是拉满状态，哪怕是出差在车上的时候，都会拿起新科m系列平板，筛选着线上的电子简历。
这些来自五湖四海、学校机构或者是其他单位的人才们，在经过了hr的筛选，进入了大夏新科之后，还没有真正的“稳”。
他们还需要学习和实习期考核通过之后，才可以被大夏新科的各分公司机构、各部门项目组正式聘用。
而到了这一步，从某种意义上来说，只想着吃工作底薪、全勤奖励与基础五险一金，那基本就是稳了。
因为大夏新科从创立之初，就没有无缘无故辞退员工的情况，几乎每一次辞退员工都是因为该员工做了违纪违规、违法的事情。
至于说这样会不会养出蛀虫？
以前西蜀新科工厂时代，人还比较少，偷懒的人反而会被所有人看不起，被孤立。
而现在大夏新科公司时代，如此多的员工当中，那些懒惰到基础工作都保质保量做完的蛀虫，就会因为能力和岗位不匹配，而开始进行调岗工作。
一切都在大夏联邦官方的法律条约的规定下做事，并且也给了这些懒惰的员工一些时间去改变。
如果这都捞不起来，扶不住，那大夏新科就会主动辞退这位员工，按照规定将工资和补偿打到银行卡。
只不过这些员工在拿了这笔小钱之后，就会发现自己在同类工作的其他企业面前，走投无路。
很多企业的hr在看到工作经验和履历这些内容时，发现了该求职者有被大夏新科辞退过，一般情况下都不会选择录用这位求职者。
现在hr人力资源行业内部有这么一句话：“抢走大夏新科的技术精英，赶走大夏新科扔出来的垃圾渣渣。”
而大夏新科内部的精英们，每个月都享受的高额补贴当中，有一部分就是保密协议、竞业协议的补贴。
这就导致他们面对其他企业的hr挖墙脚的时候，哪怕有心动出现，也最后只能婉拒。
“如果你们能够为我解决竞业协议和保密协议的赔偿问题，保证我不会被送进去吃大锅饭，那我可以考虑一下……”