第535章 繁忙的总经理
询问情况？
周瑜嘴角有些许冷意。
这些企业、高管层根本就不是想着公司上市能够更快发展，而是想着公司上市后，怎样尽可能获得利益最大化。
他叹了口气，语气感慨道：“公司不上市，这是很早以前就定下的规矩，一旦公司上市，我们就可能无法完全掌控公司的发展，而且我们是一家科技制造业公司，并不是金融资本机构，我们不需要操纵资本来赚钱盈利。
虽然咱们此时能够依靠金融股票市场赚钱，但这种钱，每赚一笔，都被标记了代价。”
罗红梅看着面前的青年董事长，听着对方口中的“另类”想法，轻盈点头。
在她看来，现在公司的氛围就很好，上行下效，没有所谓的董事会争吵，只要董事长与总经理两人达成了合作共识，项目立刻就能够落地推广下去。
那些所谓的上市公司，根本就不可能拥有自己公司这么扁平的管理环境。
“一旦上市，我们或多或少的都要遭受资本裹挟，只要不上市，我们就是自由的，不需要接受外来资本的裹挟。
比雅荻与我们的合作虽然还算愉快，但以后如果我们的发展冲突，我们大夏新科也可以轻松终止合作。“
说完这话，周瑜看向自己面前的助理。
嗯。
这眼神……
“罗助理，现在是工作时间，你在想什么？”
周瑜对这种出神的状态，可以说是再熟悉不过了。
上一世的时候，他也曾摸过鱼，也曾神游物外……
罗红梅听到周瑜这话，却是突然脸颊一红，眼神有些许慌乱。
“没，没有想什么。我是在记录您的指示。”
对于员工的内心想法，周瑜并不想有什么深入控制。
他点了点头，说道：“你出去后，帮我联系下赵总经理，咱们公司的项目有新进展了，公司后续的发展，也要进入下一个台阶了，所以有些工作安排和项目部门的资源，也需要重新调整。
对了，注意保守秘密，不要泄露出去。
最近咱们公司的安保部门已经查获了几起商业间谍案件，并且将对方移交给了官方。”
“嗯。”
罗红梅点头答应，然后接着记录。
她当然不会说自己刚刚出神，是因为看自家董事长，看着迷了。
年少有成，不仅有十分强大的技术研发能力，还对企业发展、公司管理有如此深刻的认知，简直就是……
嗯，让她很心动。
等到谈话结束，收拾文件资料，罗红梅离开董事长办公室，将办公室大门掩上的时候，神情却是突然有些落寞和思索。
“或许挡在我们面前的，是年龄和身份吧……”
但转过身，罗红梅的眼神就再度恢复明亮，气质也变得更加干练和自信。
作为大夏新科董事长助理办公室的组长，她现在虽然没有当初担任店长时，那么自由。但却有了更大权柄。
曾经，她只能管理一家直营门店，而现在，她却能够影响到数十家直营门店和经销商店铺，甚至是数百家加盟商门店和一些上下游企业、研究机构。
甚至一些高校的就业老师，在面对她的时候，都比以前要热情、尊敬许多。
嗒嗒的脚步声在走廊上响起。
而此时此刻，大夏新科总经理办公室内，却是另一番模样。
“你说什么？那边的人不同意合作？但是如果我们交出技术，他们就愿意合资成立企业，然后与我们合作？
不行！我不同意！不仅我不同意，董事长也不会同意！
我们可以与这些本土企业合资创立新企业，但是我们大夏新科的底线就是不交出技术！我们的自研技术，必须要由我们大夏新科自己控制！
底线原则，我们不能更改，也不会更改！你就在那边跟他们说清楚，就这么一回事！他们如果不愿意，那我们可以舍弃他们那个市场！
又不是欧美市场，一个霓虹岛国小地方，还想反了天？”
啪嗒。
挂断电话，赵朝阳一脸无语，甚至还有些许愤怒。
一个小小的霓虹岛国市场，那些株式会社还想着吞掉自家公司的自研高科技专利，然后合资成立公司？
要是真像这些小日，小日子过得还算不错的会社企业达成目的，赵朝阳相信这群人绝对会在短时间内，把自家公司的技术吃干抹净，然后撤资，自己成立一家企业，开始用着自家公司的
技术，在全球市场搞风搞雨。
这种小把戏，他看过不少。
而且有周瑜此前的叮咛和嘱咐，他自然更不会同意。
只不过还没有等赵朝阳的思绪平复，立马又有一个国际长途打进了他的电话。
瞥了眼来电的电话号码，确定了对方的身份，赵朝阳这才深呼吸一口气，整理好情绪，接通了电话。
“我是赵朝阳。”
……
很快，大夏新科的总经理办公室又响起了略显聒噪的声音。
“不合作？那就不合作！又不是我们求着他们！你在欧洲那边继续找一下其他通信商，一家不想赚钱，难道每一家都不想赚钱？
天玑30系列智能手机在我们大夏联邦境内市场的表现已经可以说是非常优异，前无古人，恐怕也是后无来者，欧洲佬身上有钱，我们的定价虽然比在联邦境内还高，但我们还有关税、运输、管理和提供跨国售后这些高额成本环节。
售价，是董事长和我，以及市场部、商业合作部门、销售部等多个部门的管理层与技术工程师们一起协商定下来的，绝对不能更改。
哪怕是销售一段时间之后，我们官方也不允许大规模折扣销售的情况出现。
董事长当初有句话说得好，旗舰，就是我们的标杆，这根标杆绝对不能倒！
价格与服务，是我们对消费者的承诺和背书，如果今天发售，下个月就开始打折促销，那我们大夏新科的天玑手机就成了什么？
难道我们要像荣耀学习？
荣耀是需要大规模促销，是需要走量，而我们并不需要。
还有那些通信商的选择，公司的原则只有一个，宁缺毋滥。”