第882章 改变
在十五年前的功能机市场，手机的技术变革并非是一年就有一个大技术更新，甚至于一颗芯片可能在高档功能机上面搭载三年都不换。
不过因为当时对用户的需求探索很多，加上还没有那么多手机App运行的性能需求、功能需求，所以功能机厂商可以设计更多异形功能机。
折叠使用的诺基亚n97，一块是横屏，一块是小型键盘。还有将竖屏翻盖机的屏幕旋转为小横屏、功能机四周安装跑马灯，让其在手机播放音乐的时候可以闪烁灯光。
甚至还有给功能机塞下一颗大灯泡、一个可替换的小号电池、直接在手机后盖加装太阳能电池板……这些奇思妙想，让当时的智能机市场充满了想象力和挑战性。
但是当天玑10、苹果iphone这些屏幕更大、性能更强，手机程序更加智能的智能手机出现之后，用户一旦习惯了程序的“贴心智能”更高效的信息接收方式，就会越来越不愿意回到过去。
按键太费力、打开一个网页都要等待半天，甚至开启一个txt格式的文档，都需要在心里面默数时间。
还有那一张图片都无法轻松放大的小屏幕、每晚都要扣电池板、留意手机上面的天线，种种的不方便，都在让功能机用户日渐减少，现在还在使用功能机的用户，要么是当地的信息技术水平无法支持高性能网络、要么就是购买用户有特定的需求。
当所有手机厂商都在追寻着新科集团带来的大屏幕、大容量电池、高性能处理器这个道路狂奔的时候，周瑜却在会议室里，对“老古董”造型的屏幕，频频鼓掌。
“对，就是要这种屏幕素质，既能弯折，也能不失刚强，更优秀的塑形能力。”
晶东方技术实验部门张山翠教授，在一旁也是神情颇为激动的解释道：“贵公司技术团队的支援，手撕钢的跨越式进步，让我们看到了更多可能。
就像周董您当初在我们实验室讲的那样，不论是LCd还是oLed屏幕，本质上还是精密的半导体设备，追求更加精密的同时，提升基础材料，往往能够在更高层的技术难题上得到突破。”
要做出一款优秀的折叠屏手机并不是新建文件夹，买买专利就能够做出来的。
首先得必须要开发制造出可弯曲角度足够大，并且弯曲后还能恢复的优秀屏幕，而影响屏幕弯曲的因素，关键就在于屏幕的基板和盖板。
在新科集团当初给出的技术方案里面，有一个方案就是将玻璃基板换成软性聚酰亚胺基板，并将盖板换成薄膜，然后晶东方才能够如此早就做出可弯曲、折叠的柔性oLed屏幕。
而要实现屏幕的折叠，新科天玑手机的内折方案需要将屏幕对折到一起，中间不留缝隙，同时还要求屏幕铺展开时，折叠处不留折痕。
要做到这一点，还需要足够优秀的铰链结构。
张山翠教授就像是主动将作业递给老师检查的优秀学生，兴致勃勃的讲着：“这次我们与天玑手机项目部门和新科半导体公司合作设计制造的铰链，采用创新性的极其精密的钛合金浮动中板结构，展开时上浮支撑屏幕，折叠时下沉避免挤压，通过浮动给内屏提供保护。
出色的抗疲劳性能的fs53航空钢，超薄的手撕钢片以及碳纤维，都是在半年前产品的基础上进行增强……
40万次的铰链弯折寿命，相比于上一代，提升了29.5%，并且因为铰链内部结构的更新，这一代屏幕还可以支持悬停功能，也就是用户可以控制开合角度的同时将其固定。”
“嗯，这个的确不错，以后开视频会议，或者录制视频的时候，可以控制开合角度，会更加便捷。”
周瑜戴着手套，一边手动实验着这几块屏幕，一边点评。
而天玑手机项目部门负责人王城，也同样在亲自体验新屏幕。
半个小时后，新科集团与晶东方的两位董事长签署了一个特殊的意向协议。
新科集团将会与晶东方合作建设一家专职研发显示屏的公司，由新科集团提供部分技术和资金，晶东方提供产业设备、工人和另一部分技术。
周瑜暂定的是七三开，新科集团占七成股份，晶东方占三成。
因为这家公司以后的主要供货渠道都是新科联盟，并且周瑜也许诺会让晶东方现在掌握的部分合作技术产品放开到全球供应，为了晶东方更快打开市场，为了能够与新科集团有更好的合作前景，晶东方总裁万东盛并没有过多犹豫。
合作意向确定后，剩下的就是交由相关项
目主管和商务团队去争取各自的利益。
不过在这个过程中，王城请求与自家董事长单独交流一些情况。
……
小型会议室。
“董事长，您当初教导我们，要做就要做到极致，这一次我愿意立下军令状！天玑60x1一定会在十二月一号之前开始正式生产！”
面对王城那坚定的眼神，周瑜倒是没有苛责对方为什么不会做好项目管理，也没有说现在这些屏幕就已经足够领先竞品。
毕竟那些竞品，现在都还是ppt和试验样机状态，蓝星折叠屏高端市场有且仅有天玑x1系列，根本不用给项目部门太大的压力。
青年董事长只是拍了拍王城的肩膀，说道：“不用军令状，咱们集团有让大家任性一次的资源，既然你决定好了，那就去做。
当然，如果这次项目失败的话，你也要承受失败带来的后果，并且我建议你和团队成员们都沟通清楚，毕竟一个产品的正式生产和销售，团队成员都是这个产品的创造者，他们应该有知情权和建议权。
我不反对你的决定，同时，我也希望你们项目团队能够有一致的声音。”
虽然在和周瑜商议之前，王城就已经与骨干精英们讨论好了，但王城并没有直接表露出来，而是点头答应，随后与周瑜一同离开会议室。
望着王城那逐渐变快的步伐频率，周瑜摇了摇头。
他选上来的管理，他当然知道王城是个什么性格，追求完满，每次都会在项目规划最后期限，尽可能挤出团队成员最后一滴心血，然后交付生产。
这种团队项目管理策略除了可以将产品方案做好之外，其他都是弊端。
比如升级更新压力太大，一旦停滞不前就容易导致新品没有老款有竞争力，倒逼用户购买老款。除此之外，这种管理方式也给供应链、组装工厂带来了极大的压力。
毕竟这种卡着最后期限给产品方案的方式，就要求供应链、组装工厂不能够出错，这其中任何一个环节出错，都会导致产品难产，让各环节企业、机构都承受损失。
也就是新科集团自己经营供应链，核心产品都可以自己制造、自己组装，部分核心产品也是紧密合作企业，不用太过于担心环节衔接问题。
但这也仅仅是减少一点风险而已。
而王城，无疑是想让带着团队再赌一次。
傍晚时分。
天玑手机项目负责人王城，带领着团队精英骨干们，与晶东方的高管层敲定了最新一代屏幕订单。
在签订单意向合同的时候，晶东方总裁万东盛还主动劝道：“现在咱们这款显示面板的产能还没有扩充出来，如果等下个月再开始生产，一个月也最多生产一万块屏幕，加上十二月的产能，可能也就两万多块。
并且中间还有多次实验和协商修改程序，您和团队各位工程师们真的不打算再缓一缓吗？
而且咱们之前提供的折叠屏，其实屏幕素质也非常优秀，完全可以称得上是领先时代。”
将送上门的订单往外推，不是万东盛不想做这一单生意。
他其实更多的也是想保护天玑x1折叠屏系列的招牌，毕竟现在晶东方的顶级屏幕就是依靠天玑x1系列进行全球宣发。
自家公司现在就等待明年第一代折叠屏的屏幕解禁时间到，就立马给各大手机厂商卖“扩存”。
要是这一次天玑系列暴雷了，他们晶东方或多或少也会遭受一些损失。
不过王城却很坚定的表示：“您放心，对于这一代折叠屏，我们团队也有部分技术合作，正是因为我们亲身参与了项目，所以我们团队成员对新一代折叠屏都有着信心。
而且商业产品，有时候冒一些险，更能够磨砺队伍的锋刃。”
王城把话都说到这份上，加上周瑜也没有阻止，晶东方总裁万东盛也知道新科集团这群高管层的内部意见已经统一，随后也就没有阻止对方。
万东盛能够带领晶东方起死回生，自然有一颗强大的心态。
但晶东方的部分高管层却没有如此强大的心态。
在离开新科集团总部之后，当天晚上晶东方的高管层就聚在一起开了一个小会议。
对于白天的经历，他们都各有说辞和看法。
“新科集团看来仍旧是蓉城市局极为重视的企业，刚刚我问了一下这边的朋友，白天的时候，他们圈子里面还在传新科集团董事长的饭局消息。”
“这次新科集团选择和我们合作创立一
家新公司，如果只是针对新科联盟各大企业机构供货，咱们占据三成股份，是不是还需要再增加一些？毕竟现在荣耀科技公司和華卫科技公司以及夏兴通讯这三家公司，在全球智能手机市场的销量可不低。”
“咱们要提供技术优秀的工人和设备，新科集团给设备和技术、资金，但重点还是保证销售渠道，之前美利坚市场那边已经有合作伙伴提醒我们要和新科集团保持一定的距离，这样做的话，我们也恰好能够做好风险隔离。”
“或许新科集团的周董就是因为此前美利坚白殿的所作所为，想要和我们做风险隔离，以后这家新公司供货，我们大可以与各大企业签订其他供货协议，毕竟咱们掌握的技术并没有减少，而且新科集团也对我们保证过，技术合作项目不会中断、不会随意裁撤项目。”
“要我说，这就是其他手机厂商做不出天玑系列，这种能够带来跨时代产品的团队，就是要有一颗愿意冒风险的心，整个新科集团在周瑜的领导下，看似对咱们大夏联邦本土企业多有优厚合作，但骨子里仍然是一头有很强烈扩展领地欲望的猛兽。
能够上最好的产品，他们是没有一丝一毫的犹豫，如果是其他手机厂商，恐怕还要召开多个会议，慢慢商讨，花费几个礼拜的时间，才能够讨论出个所以然来。”
“其实从现实意义上来看，天玑x1折叠屏系列一直都没有多么高的产量，到现在天玑60x1还仅仅是在试生产阶段，没有大规模爆产能，所以王城能够抗下压力。
不过，周瑜和集团其他高管层也如此支持他，这也是咱们需要思考的，对产品项目部门放权的态度……”
晶东方总裁万东盛并没有主动参与到自家公司这些位高管层、技术精英的讨论当中。
他脑海中除了在整理今天白天遭遇的事情之外，还在思索着近段时间，行业内的一些其他新闻和消息。
新科集团大规模招聘各大高校的优秀教授，甚至是花费重金聘请数学家、物理学家和其他领域的科学家，据说是要搞一个特殊部门，但是今天他在新科集团总部转悠这么几圈下来，却没有打探到一点口风。
还有那位新科集团的青年董事长，对方在看到那些折叠屏幕、异形屏幕时，虽然脸上的神态看似是颇为惊讶，但万东盛却清楚的记得，这位青年董事长的神态有些“刻意”。
对方好像并不惊讶于这些屏幕能够达到的效果。
而且今天周瑜在讨论商议共建新公司的时候，万东盛从青年人眼里看到了一种特殊的自信。
甚至直觉一直在告诉万东盛，如果拒绝合作，对方就不会再“纠缠”。