第62章 媒介探索规则：分而攻之

欣赏了一会儿评论区的无能狂怒之后，操纵者似乎平复了一点心情，又回到了视频中去。

此刻，那些抽搐的人影已经无法保持阵型，他们毕竟没有理性，因而露出漏洞也是迟早的事，而在漏洞出现的一瞬间，便已经有一群人羊直接开始冲锋，朝着白无一所在的方位毫不犹豫地跑了去。

必须承认白无一的确是暴露了自己的所在，但，要通过外卖查阅他的位置也不是个完全不花时间的活计，如此多的人毫不犹豫地就直接往他家方向冲……只能说绝对是有“高人”指路了。

不过。

【我已经给这群怪物打赏了几万块刀子了，全部家当……踏马的，就算最后没法赢我也不想什么都没干就输……】

【打刀子，不要打炸药，那个管理员在直播里说了的，炸药对它们效果一般而且有延时性】

【加油!打赏的奖罚机制是通过抵消后的品种比结算的，这边还差一点就可以压死那群狗羊了!】

【这边还有几个战场急需各位朋友的支持!

＃人羊战场

＃侧翼

＃第一道防线】

随着时间推进和外部状况的一点点恶化，人类一方逐渐接受了现实，接着便爆发出了组织力，主动开始以白无一的直播内容为导引，利用打赏这一平台功能，对于白无一开始了协助。

即便世界只有八分之一的人愿意拿出10块钱买把刀子对白无一进行支援，那也是百亿，当然，实际上倒也没那么多人，但也属实是一笔巨款。

哪怕是格里兹曼也没有能做到一天内直接赚到数百亿……因为运营和危机爆发是截然不同的两个概念，现在众人所遇到的，便是一场迫近的危机。

强烈的外部压力会使人变得无比团结。

政府的拉胯也不是因为他们自愿，而是因为反抗组织和白无一的袭击，就如之前的那些管理员一样。

撤换白羊协助管理员，提拔人类管理员而非山羊，删除正常视频，以推广和封禁手段使主页视频全为人羊群体……这尽管避免了心怀不测的人对于他自己进行多方面的围剿。

但，难道不也是把战局暴露在了公众之中，宽松了对通风报信的限制，以及其他人羊对自己群体的打赏吗？

要知道，人羊的总数可是比人类还要更多呀。

这个问题在操纵屏幕的人羊当真点开打赏礼物，想要打赏的一瞬间得到了解决。

“对不起，您的余额不足!”

人羊或许不是没有人类的钱财，但绝比不上本就掌握这一资源的人类。

它们甚至已经很久没有进口人类了，就连山羊百科，之前对正负的打赏也是免费的，所拥有的山羊百科货币，恐怕也只有被带上来人类的那一小笔贡献，以及白无一的日常花销、山羊百科的收入。

所以，正如白无一所说，现在是一个有一方以一敌众的局面，在线下，一是白无一，在线上：孤立无援的，是山羊百科一方。

就如真正的战争一样，缺乏后勤补助的人羊们越是战斗却发觉自己越是状态不佳，几乎是不久之后它们便愕然地发现自己又陷入了跌跌撞撞、像什么搞笑角色一样的狼狈局面。

数量太过庞大的人羊们一举涌入小区，但庇护所石楼除了下方小门以外再无其他出入口，很快就导致了大量的践踏事件，按理说人羊们是不会因物理因素而死亡的，但这种践踏却更像一道道血肉的监牢，人堆人把所有参与者都困得不能动弹。

而人羊们，至少在它们变为人羊的姿态之后，仍受着令人苦恼的物理束缚。

可以看出观看这一幕的人羊变得有些暴躁，它通过社交平台开始联系同伴筹钱，但很遗憾，并没有取得任何结果。

原因也很简单，白无一目前来看似乎是人类唯一的希望，而人羊却是彼此竞争的关系。

它们的主动实施攻击的一方，并且岗位似乎就这么一个，虽然后面山羊百科似乎察觉了情况不对，发出了少量的工作岗位与悬赏。

但……它要如何以一个公司的体量满足整个种族的胃口呢？

人羊类似qq群的软件中开始不断出现抱怨的声音：

“人挤人，还会被取代，这次行动可真是造了孽了。”

“我们这样拼，能得到多少东西都是个问题，最后全便宜了那个山羊百科”

“人类又没法完全消灭我们，把他们惹毛干什么……还不如等那些人类把山羊百科搞死，我们一起把它瓜分”

“可不一定，那个管理员手里不就有减少我们人口的东西吗？明天估计会死一大批人啊”

“这样为什么还要开着网站？？？是有什么资源放在网站上舍不得吗啊？”

而，转而攻击山羊百科本体的人羊也逐渐多了起来：

”目前为止我们没有看见任何山羊百科自己组织的阻拦行动，也没有看到任何属于他们的正式员工，连高层都找不到，所有的风险都被转交给了我们承担，但却只流出了少量补偿，这种情况不觉得很奇怪吗？”

“是啊，这种事关自己公司生死的情况了，怎么他们一个人都没看见？？？”

“之前他们就以不愿公司经营也被作为攻击目标被上传到自己的平台上，没有向外公布任何关于自己办公地点的信息，也没有向外流传出任何照片，结果现在发现连主管理员都是菜类，他们该不会实际上是个菜类组织吧？”

“特别是追根溯源的话，那些抽搐的人……不就是他们的前员工吗？”

人羊对于当前局势的认知并不完全，起码对于被抹消的人羊还可以复活这一点是没有任何清晰认知的，对山羊百科使用的人类员工也只能算是半知情，毕竟从它们的反应看来，使用人类作为员工绝非山羊百科首创，但又似乎不知这一用人策略目前依然在施行。

但它们又清楚知道山羊百科对人类员工的一些处置方法，并且知晓处置的方式，足以确定这是一种成熟的技术。

至于山羊百科为什么不关闭，自然也是反抗组织的努力，加上保安所控制的服务器所取得的共同成功。

事实上，山羊百科现在处于分裂的状况。