科技：打破垄断全球的霸权女术士之友
第一千五百三十一章 一言则是千百人之变（4K）
“我想知道，这次我的行程暴露，是因为你们这边出现了什么问题，还是比亚蒂那边出现的什么
毕竟比亚蒂董事长这位大忙人这么费劲功夫的跑到车站来，依照他的性格，不可能会想这么大张旗鼓的迎接我。”
顾青坐在沙发上，语气清冷的询问着。
而坐在另一旁沙发的一位中年人在听到顾青这句询问的时候，立马就站起身来，走到顾青面前，半鞠躬一般，诚惶诚恐道“我们并没有泄露任何行程信息，甚至在列车快要到站的时候，我们才得到了顾总您确切的行程安排。”
顾青听到这个回复，眼神中的清冷颜色并没有丝毫改变。
倒是安和堂在一旁说道“我们的确是按照流程，最后才给他们的信息，一般会在我们出站之后，他们就能够赶到站外等待我们。”
九州科技上沪市分公司的负责人刘隽jun，听到安和堂为自己解释了这么一句，连忙点头道“顾总，我们分公司比，比亚蒂知道信息的时间还要晚。”
顾青听到这些话，却是喃喃自语道“也是，在动车上面，部分列车的乘务员是不能随意将我们的信息传出去的，更不能在朋友圈、九州社区上面进行实时发布。
看来比亚蒂的这位王总是早就和车站与车展方通气了，就硬等待着我们。
是每一次我都坐动车，导致他们更加容易猜测出我们的交通工具么大数据之下，我们还需要更多安全隐私空间才行。”
安和堂、刘隽在一旁听着顾青这番喃喃自语，眼神却没有任何不耐烦。
特别是安和堂更了解顾青为什么会有这些思虑了，因为这次他作为顾青此次出行的安全负责人，也是按照以往的规定，在列车快要到站的时候，在四十分钟前通知的比亚蒂那边的官方联系人。
不出意外的话，比亚蒂公司的高层来接机，也只能是比较仓促的接机，不可能带着车展，甚至让车站的人都这么搞“阵仗”。
而且安和堂很了解顾青的行事作风一直都追求低调和安全，这种车站与车展的高层都跑到自家顾总面前那副模样，已经让自家顾总感觉到一种特别的“危险感觉”。
这种感觉，其他人察觉不到，但是安和堂却能第一时间察觉到。
甚至，在顾青思索的时候，他本人也在思索，以后该怎么进行行程保密工作。
从官方特殊合作部门那边拿到的第二身份证在公共交通工具体系内还能够使用，但是人脸识别的时候，或许要进行一些特殊的设定。
还有交通工具的选择，动车组列车的安全性是很高，但也不能一直这么单一，是时候要加入飞机或者其他交通工具才行。
呼
顾青的一个深呼吸，让九州科技上沪市分公司的负责人刘隽下意识眼神都聚焦在了一个点上。
“你也不用这么担惊受怕，公司既然让你站在了上沪市这个地界，就说明我们对你是信任的。
这次也是按照流程通知的你们，安保部门在酒店这边也只是查出了几个临时放置在路边花坛和绿化带的窃听设备，这说明平常的时候，这个酒店在信息保护方面的工作是做到位的，你们分公司也是有进行审核检查的实质工作，而不是打洋工。
这次我在上沪车展，除了会和比亚蒂公司有所配合之外，还会和零跑以及其他大夏自主品牌车企有一些交流，你们分公司的主营业务，我也有查看。
上沪市这边的实验室虽然没有西蜀和安西那边的实验室有那么多的技术产出，但是在国际物流管理以及金融领域的数据监测方面，也做出了一些成绩。
看你们的报告，夏金、夏泰、工金这些证券公司现在都有使用你们分公司的技术产品。
做的不错，再接再厉。”
九州科技上沪市分公司的负责人刘隽，在听到顾青的这一段“评价”之后，还是如履薄冰一般说道“这都是总公司培养的技术团队足够优秀，我们分公司也只是上沪这边的一个小管家，技术研发都依赖于技术人员们。
”
顾青并没有打断刘隽的“感言”，而是耐心等待他说完了之后，才继续说道“我看过你的资料，在我们九州科技任职多年，虽然也是按照规定的升迁程序在晋级，但是你本人的技术研发能力对比其他行政管理岗人员而言，还是有些低。
公司过段时间会出一个内部的测试项目，你可以稍微留意一下，做好报名准备工作。
到时候或许能够找到你自己对口，甚至能够专研下去的一个研发赛道。”
当顾青说完这段话之后，上沪市分公司的负责人刘隽，眼神当中立刻多了些许光彩。
公司的职员晋升渠道与规则，一直都是公开透明。
要想晋升到某岗位上去，除了要符合这个岗位规定的职位需要意外，还要比拼晋升人员的个人素质，而个人素质当中，行业相关技术研发能力、行业大局与具体项目方向分析等科研能力则是占据了极大的分值。
能够满足岗位的职位需求，就代表着备选人已经是那种“懂行政”的精英。
这种精英在其他企业或许并不多，甚至还需要烟酒礼物开道，但是在九州科技，这种精英反而显得很“平常”。
而要在这种精英当中，再优中选优，用技术研发和技术理论作为方向，来考核。
作为上沪市分公司的负责人，刘隽一直认为自己读完了西工大的硕士，死活考不了九州工程师证书，这辈子可能也就是在分部做个负责人了。
在九州科技，分部负责人并不是唯一岗位，甚至更不是该地区的一号掌控者。
负责人是轮岗的，同时一个地区还会有很多项目负责人、实验室负责人，在某些时候，这些负责人的话语权都要比地区分部的负责人要大。
在和刘隽多聊了几句之后，顾青就让这位已经大汗淋漓的中年人离开了自己所在的房间。
吱呀一声。
刘隽乘坐电梯，回到了酒店大堂前台。
“刘主管，老板他现在精神怎么样虽然等会儿有宴席，但厨房还是给他们准备了一些小食餐点。”
看着大堂经理那明媚的笑容，刘隽深吸了一口气。
嗯，这大堂有股子鲜花香味儿，不刺鼻，很舒服。
接着，他才回复道“老板现在还要忙一些工作，你让厨房师傅们一直准备好就行，不需要过多浪费，但也不能怠慢。
我这边还要回公司处理一些事情，就不待了。”
小声在大堂经理身旁耳语了这么几句，刘隽刚要推门出去，就突然停住了脚步。
他指了指酒店外面的绿化带，说道“让我们的工作人员处理一下这些周边的绿化带，如果是市局的，就通知市局，我们一起处理。
还有下水道，记得好好打扫，坚决不能有任何异味儿。”
说完，刘隽就和自己的助理离开了酒店大堂。
酒店经理罗梅，目送这位往日里雷厉风行的分公司负责人离开，美眸中却是眼波流转。
“让咱们的人，去好好处理一下周边的绿化带，特别是官方人员负责的那片区域，不去破坏植被，也要把里面的垃圾，给捡干净”
“捡干净”这三个字在罗梅嘴里咬得有些重。
一旁的工作人员听到之后，也神情严肃了几分。
九州科技内部一直都有着一套独有的话术与工作安排。
作为公司经营的酒店，他们不仅要和普通的星级酒店一样打扫整理好酒店的卫生，还要经常用专业反间谍设备去搜查房间，进酒店的每一位住户，除了官方规定的身份验证、登记之外，进入特殊楼层还需要进行违禁品检查。
除此之外，像下水道、厨房、通风管道这些地方，更会有安保人员来安装专业的仪器设备，保证不让那些来历不明的人进入。
刘隽的话语里给罗梅透露了不少信息。
原本还打算在顾青面前“亮出”一个好的工作报告，但是哪里知道会出这些纰漏
在吩咐完这些事情之后，刘梅踩着高跟鞋，眉目有些严肃的走向了酒店后厨。
不论这段时间顾总会不会在酒店用餐，但是她也要保证顾总在酒店闻到的一点食物香气都不能有任何问题
越是较真的女人，越容易在工作上取得不错的成绩。
当初罗梅就是以其较真的性格做出了让其他人挑不出毛病的答卷，这才成为了这家酒店的经理。
顾青并不知道他的这一番话，会引发数百人的工作压力加重。
或者说，从安全角度来说，他知道会产生这种影响，也会选择这么做。
因为在他的认知当中，报酬永远是按劳分配。
自己整天猫在新科区，大门不出二门不迈的当小媳妇，这次好不容易想出来透透气，却发现平常高薪养着的下属，却没有做好工作。
要是再严厉一点，辞退他们都行
不过在刘隽离开酒店房间之后，顾青就收回了思绪。
在sr1眼镜的扫描和数据连接之下，他已经和房间内的所有九州智能家居产品进行了连接，清晰地知道，现在这间房间的信息安全保密等级已经不弱于新科区的办公区。
“老安，你们安保部门和钛坦星部门以及航空航天部门的联合研发项目，现在进展如何”
突然听到顾青的问话，安和堂下意识腰板一挺，回答道“已经完成了设备研发与制造，目前正在官方审核阶段。
当然，除此之外，溙国分部、高丽分部、霓虹分部、欧洲分部已经在进行部分换装和设备安置。
其中有百分之九十的设备是通过和当地企业、机构签订的特殊协定渠道进行的，有百分之十的设备，是通过其他渠道进行的。”
“嗯，在大夏，我们还要遵守大夏的规矩。这段时间你们部门的精英，没有再吵着当航天员了吧”
顾青没有去较真渠道问题，毕竟不需要安和堂详细解释，玄武已经在sr1眼镜上面了这部分信息的解释了。
“报告顾总，目前我安保部门与航空航天部门的航天员培训计划已经进入了常规化训练阶段，必要时，所有部门精英都能够成为航天员
除此之外，新的福利待遇与双轨制度下的税收、项目分红收益问题，正在采纳意见阶段，等采纳时间结束，会统一整理，提交给总裁办。”
“嗯，这样就行。月球基地不可能让其他郭嘉和机构的航天员进驻，至少，我们需要将这一块地盘经营好了之后，才能让其他人员进入。
所以前期，只能依靠你们了，这个事情，你要多费点心，不要让他们有太多的心理压力和负担。”
听到顾青这推心置腹的话，安和堂不由得想起了部门里面那群老帮菜的脑回路，心里面颇有些无语。
因为在知道公司会开发月球，建立扩张月球基地需要大量人手的时候，部门里面的这群老帮菜就没有一个犹豫、担忧的。
几乎是每个人都恨不得现在就能登陆月球，进入月球基地工作。
根本就没有人思索什么福利，家人问题
当然，他也知道这群老帮菜之所以会如此没有后顾之忧，完全是因为公司历来的优厚待遇，早就让他们没有这方面的顾虑。
甚至安和堂还知道某些战争应激综合征还没有彻底治疗好的老帮菜，有相当长的一段时间都盼望着出外勤，然后遇到一些事情，启动装备就开始厮杀。
对于这种人，他只能将其放进灵境生态的特殊服务器里面，让他们在虚拟的灵境生态世界当中抒发心中的戾气。
在与安和堂聊了一些工作上的事情之后，顾青又远程处理了一些文件。
感觉还没有过多长时间，袁生就敲门而进。
“比亚蒂王总带着车队，正在向酒店赶来。”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读
毕竟比亚蒂董事长这位大忙人这么费劲功夫的跑到车站来，依照他的性格，不可能会想这么大张旗鼓的迎接我。”
顾青坐在沙发上，语气清冷的询问着。
而坐在另一旁沙发的一位中年人在听到顾青这句询问的时候，立马就站起身来，走到顾青面前，半鞠躬一般，诚惶诚恐道“我们并没有泄露任何行程信息，甚至在列车快要到站的时候，我们才得到了顾总您确切的行程安排。”
顾青听到这个回复，眼神中的清冷颜色并没有丝毫改变。
倒是安和堂在一旁说道“我们的确是按照流程，最后才给他们的信息，一般会在我们出站之后，他们就能够赶到站外等待我们。”
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顾青听到这些话，却是喃喃自语道“也是，在动车上面，部分列车的乘务员是不能随意将我们的信息传出去的，更不能在朋友圈、九州社区上面进行实时发布。
看来比亚蒂的这位王总是早就和车站与车展方通气了，就硬等待着我们。
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不出意外的话，比亚蒂公司的高层来接机，也只能是比较仓促的接机，不可能带着车展，甚至让车站的人都这么搞“阵仗”。
而且安和堂很了解顾青的行事作风一直都追求低调和安全，这种车站与车展的高层都跑到自家顾总面前那副模样，已经让自家顾总感觉到一种特别的“危险感觉”。
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九州科技上沪市分公司的负责人刘隽，在听到顾青的这一段“评价”之后，还是如履薄冰一般说道“这都是总公司培养的技术团队足够优秀，我们分公司也只是上沪这边的一个小管家，技术研发都依赖于技术人员们。
”
顾青并没有打断刘隽的“感言”，而是耐心等待他说完了之后，才继续说道“我看过你的资料，在我们九州科技任职多年，虽然也是按照规定的升迁程序在晋级，但是你本人的技术研发能力对比其他行政管理岗人员而言，还是有些低。
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越是较真的女人，越容易在工作上取得不错的成绩。
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当然，除此之外，溙国分部、高丽分部、霓虹分部、欧洲分部已经在进行部分换装和设备安置。
其中有百分之九十的设备是通过和当地企业、机构签订的特殊协定渠道进行的，有百分之十的设备，是通过其他渠道进行的。”
“嗯，在大夏，我们还要遵守大夏的规矩。这段时间你们部门的精英，没有再吵着当航天员了吧”
顾青没有去较真渠道问题，毕竟不需要安和堂详细解释，玄武已经在sr1眼镜上面了这部分信息的解释了。
“报告顾总，目前我安保部门与航空航天部门的航天员培训计划已经进入了常规化训练阶段，必要时，所有部门精英都能够成为航天员
除此之外，新的福利待遇与双轨制度下的税收、项目分红收益问题，正在采纳意见阶段，等采纳时间结束，会统一整理，提交给总裁办。”
“嗯，这样就行。月球基地不可能让其他郭嘉和机构的航天员进驻，至少，我们需要将这一块地盘经营好了之后，才能让其他人员进入。
所以前期，只能依靠你们了，这个事情，你要多费点心，不要让他们有太多的心理压力和负担。”
听到顾青这推心置腹的话，安和堂不由得想起了部门里面那群老帮菜的脑回路，心里面颇有些无语。
因为在知道公司会开发月球，建立扩张月球基地需要大量人手的时候，部门里面的这群老帮菜就没有一个犹豫、担忧的。
几乎是每个人都恨不得现在就能登陆月球，进入月球基地工作。
根本就没有人思索什么福利，家人问题
当然，他也知道这群老帮菜之所以会如此没有后顾之忧，完全是因为公司历来的优厚待遇，早就让他们没有这方面的顾虑。
甚至安和堂还知道某些战争应激综合征还没有彻底治疗好的老帮菜，有相当长的一段时间都盼望着出外勤，然后遇到一些事情，启动装备就开始厮杀。
对于这种人，他只能将其放进灵境生态的特殊服务器里面，让他们在虚拟的灵境生态世界当中抒发心中的戾气。
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