科技：打破垄断全球的霸权女术士之友
第一千六百三十八章 特殊情况
张岩泰并不知道，顾青给于九州科技高层的权限一直在逐渐提升，哪怕是李由、张天浩这些核心元老，每年都会看到此前不能看到，或者说是没有权限看到的资源、技术、精英工程师名单。
而且九州科技当初用独立自主研发的硅基半导体技术帮助大夏所有半导体企业完成技术迁移之后，就得到了很多半导体工程师以及半导体专业学生的认可。
很多原本打算毕业后去英特尔、英伟达、夏芯科技、夏为这些公司的半导体专业学生们，十个有七个都选择了将简历投给九州科技，当然，十个当中也有至少四个会在投简历的同时，抽空去考考大夏官方公务员、大夏官方资金主管的半导体企业、
但不论是端上了铁饭碗，又或者是进入了夏资本金的半导体企业，只要九州科技对这些学生的简历给予的通过回函而不是“遗憾通知”，并且他们能够顺利通过面试，那么哪怕是端上了铁饭碗，这些位学生也会选择九州科技。
且不论少年想要闯荡的英气，就单轮九州科技给出的天价薪酬，在九州科技干一年比铁饭碗五年都要赚得多。
而且如今九州科技员工的身份，在很多场合都比基层铁饭碗好使。
毕竟九州科技员工有钱，又有终身医疗保障，甚至还能够惠及家人，让家人也拥有不少福利待遇，就这点，已经领先蓝星百分之九十九的企业和机构了。
再加机械假肢、特殊饮品、产品内部折扣、项目高额分红，这些东西更是让很多女性都想找一个九州科技正式员工过日子。
惊讶过后，张岩泰本人嘴角张开的幅度却是越来越大。
随后，办公室助理下意识捂了捂耳朵。
“哈哈哈足足二十万人注册半导体精英工程师两万人哈哈哈老李，看我怎么把你部门掏空”
“这个不错，以前的博士生导师。74年出生，在大夏科学院半导体研究所获得博士学位。九州科学院半导体研究所研究员。”
“以前湘南大学物理与微电子科学学院副院长，十年前还是微纳光电器件与应用教育部重点实验室主任这位也很强，就你了”
“大夏计算机学会容错计算专业委员会主任大夏计算机学会理事，以前还获得过自然科学基金优秀青年基金和九州助学金这人我还有印象，我说当初第一期助学金赠送之后，怎么有几位不到我们公司工作，原来是被藏起来了是吧
李由你可真是能藏啊，难怪碳基芯片当初从无到有，发展得那么快，感情你这家伙背地里还养着其他人。
不行不行，以后我也要对顾总申请一下，我也要养其他人，不能每次还要找李由借人。”
助理虽然是捂着耳朵，但是自家主管的声音就像是魔音贯耳一样，疯狂钻进他的耳朵里面。
等耳朵适应了几秒之中，助理这才放下了遮住耳朵的双手，然后拿出自己的工作平板，神情平淡的将自家主管的“发病情况”记录在案。
同时，办公室的摄像头、录音设备，也在獬豸的控制下，一丝不苟的记录着张岩泰本人的反常情况。
这件事，其实一直都有人，有ai在做。
但是九州娱乐分公司负责人王腾的表现，却是给顾青敲响了警钟。
因为躯体的细胞活跃度变高，还有一些其他的优化强化，所以现在九州科技的高管层都会在某些时候，不自觉将自己内心的某些方面放大。
以前，张岩泰本人是一位十分注重个人形象，并且和李由共事，是一种君子之交淡淡如水的调调。
但是在桃夭和一些其他药剂的潜移默化改变之下，他成了一个常年加班熬夜，甚至工作到废寝忘食，也懒得打整胡子、头发的“邋遢中年大汉”。
而且不知道是不是因为童年接触到的霓虹漫画比较多，所以这位中年人在情绪高涨的时候，还有些“中二”。
助理就这样听着对方神经叨叨，耐心记录的同时，回答对方偶尔会提出的问题。
“我就这样把人员名单画满了，李由不会生气吧”
“主管，咱们这里的花名单只是一个资料库，圈起来并不代表这些位精英工程师就必须要到咱们部门工作，咱们还要说服人家，人家在合作上面签字，才能能够离开原本的工作岗位。
而且这些位精英工程师自己所在的单位、机构部门，可能有的权限不比我们低，人家的主管很可能都不会愿意放人。”
听着助理的回答，张岩泰顿时抓耳挠腮起来。
他看着名单上面的这些位精英天才，就像是心里面有猴子在抓一样，非常之痒。
助理察觉到自家主管的状态有些兴奋，神情瞬间凝重。
只要有任何异常情况，他就会通知医疗救援小队，并且让獬豸在办公室内喷出可以让人平心静气的特殊喷雾。
或许是各人的体质不同，张岩泰仅仅是抓挠了一会儿后脑勺，就全身心投入到选人当中。
他负责的量子芯片项目，其中有不少环节已经被他和李由联手攻克，现在最重要的还是如何创造出新技术，将就有的结构打破，这样才能破解现在的量子芯片限制。
不然，想要研发出跨时代的量子芯片
难，甚至根本不可能。
“既然要创新，这部分咱们公司和大夏合作的半导体院校合作专业毕业生是必须要的，他们没有被以前那些旧时代的技术限制，更容易打开思想牢笼。”
“选择中生代，对于老一代就还是算了吧，除非是通过了未来战士项目，不然根本没有陪我们一起加班的精力。”
张岩泰在茫茫人海当中选择自己的队友，而九州科技的其他项目高管层们，也不约而同地在做类似的事情。
“把前阵子刚拿到的那一堆新材料拿出来检查一下，让团队加入这部分月球物质试看看，我总觉得咱们距离最终的成果很近了。”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读
而且九州科技当初用独立自主研发的硅基半导体技术帮助大夏所有半导体企业完成技术迁移之后，就得到了很多半导体工程师以及半导体专业学生的认可。
很多原本打算毕业后去英特尔、英伟达、夏芯科技、夏为这些公司的半导体专业学生们，十个有七个都选择了将简历投给九州科技，当然，十个当中也有至少四个会在投简历的同时，抽空去考考大夏官方公务员、大夏官方资金主管的半导体企业、
但不论是端上了铁饭碗，又或者是进入了夏资本金的半导体企业，只要九州科技对这些学生的简历给予的通过回函而不是“遗憾通知”，并且他们能够顺利通过面试，那么哪怕是端上了铁饭碗，这些位学生也会选择九州科技。
且不论少年想要闯荡的英气，就单轮九州科技给出的天价薪酬，在九州科技干一年比铁饭碗五年都要赚得多。
而且如今九州科技员工的身份，在很多场合都比基层铁饭碗好使。
毕竟九州科技员工有钱，又有终身医疗保障，甚至还能够惠及家人，让家人也拥有不少福利待遇，就这点，已经领先蓝星百分之九十九的企业和机构了。
再加机械假肢、特殊饮品、产品内部折扣、项目高额分红，这些东西更是让很多女性都想找一个九州科技正式员工过日子。
惊讶过后，张岩泰本人嘴角张开的幅度却是越来越大。
随后，办公室助理下意识捂了捂耳朵。
“哈哈哈足足二十万人注册半导体精英工程师两万人哈哈哈老李，看我怎么把你部门掏空”
“这个不错，以前的博士生导师。74年出生，在大夏科学院半导体研究所获得博士学位。九州科学院半导体研究所研究员。”
“以前湘南大学物理与微电子科学学院副院长，十年前还是微纳光电器件与应用教育部重点实验室主任这位也很强，就你了”
“大夏计算机学会容错计算专业委员会主任大夏计算机学会理事，以前还获得过自然科学基金优秀青年基金和九州助学金这人我还有印象，我说当初第一期助学金赠送之后，怎么有几位不到我们公司工作，原来是被藏起来了是吧
李由你可真是能藏啊，难怪碳基芯片当初从无到有，发展得那么快，感情你这家伙背地里还养着其他人。
不行不行，以后我也要对顾总申请一下，我也要养其他人，不能每次还要找李由借人。”
助理虽然是捂着耳朵，但是自家主管的声音就像是魔音贯耳一样，疯狂钻进他的耳朵里面。
等耳朵适应了几秒之中，助理这才放下了遮住耳朵的双手，然后拿出自己的工作平板，神情平淡的将自家主管的“发病情况”记录在案。
同时，办公室的摄像头、录音设备，也在獬豸的控制下，一丝不苟的记录着张岩泰本人的反常情况。
这件事，其实一直都有人，有ai在做。
但是九州娱乐分公司负责人王腾的表现，却是给顾青敲响了警钟。
因为躯体的细胞活跃度变高，还有一些其他的优化强化，所以现在九州科技的高管层都会在某些时候，不自觉将自己内心的某些方面放大。
以前，张岩泰本人是一位十分注重个人形象，并且和李由共事，是一种君子之交淡淡如水的调调。
但是在桃夭和一些其他药剂的潜移默化改变之下，他成了一个常年加班熬夜，甚至工作到废寝忘食，也懒得打整胡子、头发的“邋遢中年大汉”。
而且不知道是不是因为童年接触到的霓虹漫画比较多，所以这位中年人在情绪高涨的时候，还有些“中二”。
助理就这样听着对方神经叨叨，耐心记录的同时，回答对方偶尔会提出的问题。
“我就这样把人员名单画满了，李由不会生气吧”
“主管，咱们这里的花名单只是一个资料库，圈起来并不代表这些位精英工程师就必须要到咱们部门工作，咱们还要说服人家，人家在合作上面签字，才能能够离开原本的工作岗位。
而且这些位精英工程师自己所在的单位、机构部门，可能有的权限不比我们低，人家的主管很可能都不会愿意放人。”
听着助理的回答，张岩泰顿时抓耳挠腮起来。
他看着名单上面的这些位精英天才，就像是心里面有猴子在抓一样，非常之痒。
助理察觉到自家主管的状态有些兴奋，神情瞬间凝重。
只要有任何异常情况，他就会通知医疗救援小队，并且让獬豸在办公室内喷出可以让人平心静气的特殊喷雾。
或许是各人的体质不同，张岩泰仅仅是抓挠了一会儿后脑勺，就全身心投入到选人当中。
他负责的量子芯片项目，其中有不少环节已经被他和李由联手攻克，现在最重要的还是如何创造出新技术，将就有的结构打破，这样才能破解现在的量子芯片限制。
不然，想要研发出跨时代的量子芯片
难，甚至根本不可能。
“既然要创新，这部分咱们公司和大夏合作的半导体院校合作专业毕业生是必须要的，他们没有被以前那些旧时代的技术限制，更容易打开思想牢笼。”
“选择中生代，对于老一代就还是算了吧，除非是通过了未来战士项目，不然根本没有陪我们一起加班的精力。”
张岩泰在茫茫人海当中选择自己的队友，而九州科技的其他项目高管层们，也不约而同地在做类似的事情。
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