第九百四十二章：夏芯上市
虽然没有围炉夜话，但是在与这位中年人交流的过程中，周瑜实实在在感受到了对方的坚定信仰和对大夏联邦未来规划的清晰目光。
从半导体产业、新能源产业一直聊到了低空经济、太空经济、能源革新，几乎是将未来有最大可能性的优秀产业都有谈及。
并且不是走马观花一般，聊着最粗浅的科普类认知，而是能够深入技术行业与民生行业、军工产业等领域进行沟通交流。
周瑜自己在公司就是身体力行的推进着工程师管理，用内行人管理内行人的方式，哪怕是做宣发、运营的员工，也都被要求深入了解项目技术，所以他能够给出的反馈极为真实，甚至往往能够一针见血的点出问题所在，让面前这位中年人眼眸一亮。
两个小时的时间，几乎是眨眼而过。
当工作人员走到中年人身旁，低声耳语了两句之后，周瑜清楚的看到中年人摆了下手。
这位工作人员立刻后退了一步。
中年人这才微笑着叹了一口气：“没想到时间过得这么快，很抱歉，接下来，我有一项工作要去处理，耽搁了你的宝贵时间，希望下次咱们能够有一个更加宽松的环境和足够的时间进行交流。
同时，非常感谢你们公司全体员工对我们大夏联邦工业革新贡献的技术和流淌的汗水……’
虽然没有端茶，但周瑜却是主动上前与其握手，点头聊了最后几句，这才转身离开了这个房间。
看着青年人离开的背影，直到房间门被工作人员关闭，中年人这才收回了目光。
在二十年前，他对科技产业其实并没有那么清晰的重要认识，更多的还是对军工和经济比较重视，但是随着近二十年的了解和平常的工作生活体验，他早就认识科技的战略先导地位和对大国安全的根本支撑作用。
数十年的观察和思索，与多方领域专家、教授院士们的交流谈话，他才会锚定2035年建成科技强国的战略目标。
为了这个目标的实现，他不仅在主导推进加强顶层设计，还在想办法争取更多优秀资源参与统筹谋划。
“强大的基础研究和原始创新能力，才能够持续产出具有重大原创性、颠覆性科技成果。只有拥有强大的关键核心技术的攻关能力，才能拥有强大的国际影响力和人才吸引力。
这位青年同志的目光，思虑长远啊……”
当新科集团的全场景新品发售一段时间，周瑜陪着赵朝阳等高管在京兆市谈好了一些重要项目之后就回到了西蜀省。
至于赵朝阳和部分技术高管，则是留在京兆市，参加一个又一个会议。
联邦科技工作相关会议都陆续在京兆市召开，只不过与以前不同，现在新科集团的技术管理一出场，几乎都会引发与会众人的目光聚焦。
这年头，谁不知道新科集团是科技产业西南地区的“扛把子”？
以前大家还不太重视芯片半导体产业，这几年也是美利坚白殿的频频大动作，让他们认识到了“芯”脏的重要性。
而在大夏联邦这一亩三分地，半导体产业的撑天承重柱不是别人，就是造电视机搞智能手机的新科集团。
时至今日，现在还有很多科技相关领域的高管们有些不解，新科集团是怎么在“短短十年”时间，就完成了从无到有、从低到顶级的跨越式进步。
甚至现在根据公示专利和夏芯国际、上沪微电子、中原半导体、京兆由研等企业的股权结构、科研合作项目、商业项目的公开信息，新科集团占据了绝大核心项目的主导权……
因为有所求，所以新科集团的高管层在京兆市可谓是处处皆“朋友”，哪怕是有竞争业务的企业高管层，也都会一脸微笑的对赵朝阳等人打招呼。
大夏联邦殷历2019年，1月20号。
大夏联邦办公厅印发了《关于推广支持科技创新相关改革举措的通知》文件。
文件指出为深入实施创新驱动发展战略，大夏联邦官方将在京兆市、上沪市、珠三角、安芜蚌、西蜀省、胡北吴汉市……等8个区域部署开展全面创新改革试验，着力破除制约创新发展的体制机制障碍，推进相关改革举措先行先试。
这份文件一发，虽然吃瓜网友们并没有太多感触，但是行业内的企业机构高管层们，基本都神情一振。
比雅荻公司的董事长王船夫，更是在拿到这份文件的时候，召开了高管层会议。
“……着力破除制约创新发展的体制机制障碍，我个人认为这或许是咱们联盟官方对内将进行一次改革的宣言。咱们公司现在与新科汽车强强联手合作，内部孵化的‘仰望’品牌和‘汉’，已经有了产品方案，
我们大夏联邦正处于从传统车大国迈向电动车强国的关键期，但是在大量补贴之下，很多车企都暴露了许多安全问题，我们正在与新科汽车以及其他优秀企业加强行业安全标准体系建设，涉及安全的动力电池，需要做得更谨慎一些。
回顾锂电池的发展历程，手机电池、电脑电池也经历过这一阶段，我认为随着行业安全标准制定，电池安全问题肯定会得到缓解，并且新能源电动车的使用成本、其他功能部件的安全都远远领先于传统油车。”
在比雅荻公司内部，“汉”车型是早已确定要在全球首款搭载“刀片电池”的王朝车型，而“仰望”品牌则是在看过新科集团的轩辕z1演示，并且这段时间他本人也在驾驶轩辕z1，一千多公里的里程，在夜空仰望星空的时候确定下来的品牌名和产品方案规划。
其他车企、手机厂商们也都有类似的会议召开。
只不过就在大家认为能够勉强挨过这个年关的时候，刚到2月份，大夏联邦科技火炬中心又印发了一份关于《技术转移专业人员能力等级培训大纲》的试行文件。
这份《大纲》的内容里面，强调了必须要以科技创新和科技成果转移转化需求为导向，所列课程除了要包括技术转移从业人员应知应会的法律法规、知识结构等，还需要配合各级科技管理部门、技术转移人才培养基地、技术转移服务机构等开展科技管理和技术转移从业人员培训考试的重要依据。
除此之外，很多人都发现这份试行文件内容当中，有相当一部分人才培养基地是由新科集团提供的场所和技术培训。
只不过，就在各大企业机构的高管层商量这份文件内容的时候，大夏联邦官方又接连印发了《关于开展科技人员服务企业专项行动的通知》。
要求官方运用新一代网络信息技术，搭建供需信息服务平台，打通企业技术需求与科技人才的对接通道。
同时还要求引导科研院所、高校组织科技人员服务企业，采取多种方式，支持科技人员通过兼职创新、长期派驻、短期合作等服务企业。通过与企业共建新型研发机构、设立联合实验室、合作开发项目等方式，加强产学研合作培养人才。
这份文件当中有相当一部分的规定，都是新科集团已经做过、施行的员工培养计划内容。
不知道是不是因为年关将近，还是新科集团这次产品在全球产业的影响力越发变大，后续又有一堆文件印发出来。
《关于推进大夏联邦技术创新中心建设的总体方案(暂行)》，有提到要在大夏殷历2025年之前，布局建设若干技术创新中心，突破制约大夏联邦产业安全的关键技术瓶颈，培育壮大一批具有核心创新能力的一流企业、机构……
这其中甚至还有包括工业和信息化、商务合作、知识产权、大夏联邦科技院印发了《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》，规定要分领域选择40家高等院校和科研机构开展试点，探索建立赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的机制和模式，形成可复制、可推广的经验和做法，推动完善相关法律法规和政策措施，促进科技成果转移转化。
而这份方案文件当中，也屡次出现了新科集团的名字。
属于是经书十二卷，卷卷有“爷”名。配套的还有最新版的《大夏联邦科学技术奖励条例》。
一大堆文件砸下来，几乎是每一份文件，就会让大夏联邦的a股、香江金融市场的上市企业股票、科创板块基金有不小的涨幅。
刚开始网民、股民们在看到第一份文件的时候，只是吐槽。
但是在股市被科创板领涨持续一个礼拜之后，大夏联邦的舆论环境有了不少变化。
在新科社区、微博这些地方，一大堆网友都在议论。
“握草，今天股市又涨了，大佬们，我现在去建仓还来得及吗？会不会追高了？万一被套牢了，我的老婆本就血本无归了。”
“这么多年，我还是第一次看到这种情况，一个月直接连发一堆文件，又给文件又给钱。”
“什么时候新科集团才能够上市啊？实在不行让新科汽车或者新科半导体上市，都是子公司了，做好风险隔离，我直接梭哈买个几十手。”
“几十手？楼上的老弟恐怕就是看了点小作文就来夸夸其谈，你知道几十手，特别是新科集团这类企业的几十手是什么概念？
一手股票就是100股，而新科集团这种多产业顶级的跨国集团一旦上市，一股的价格都不会低于500，这就意味着一手股票差不多是五万块钱。
你要买几十手，差不多就是几百万。”
“才几百万就能够入股新科集团，我立马梭哈一千个进去，基本就不可能赔本。”
“这段时间经常在晚上的新闻电视台看到新科集团的高管层，那位总经理看起来很正派，就是黑眼圈看起来太狠了……”
“以前我看到这些文件，只会觉得浪费时间，现在逐字逐句学习，虽然新科集团不上市，但其他几家被点名的上市企业，看起来好像还不错。”
“夏芯国际这家公司已经掌握了5纳米芯片制程工艺，而且还有新科集团持股和技术合作，如果这家公司上市的话，我也梭哈。”
在网友们的讨论之中，周瑜在蓉城市呆了一段时间，突然在过年前夕最后一个礼拜的礼拜二现身夏芯国际。
夏芯国际总裁章如镜、技术总裁李立珉、实验室负责人洛顾家……等一众高管层站在一起，一一与周瑜、赵朝阳等人握手、拥抱。
翌日。
在大夏联邦官方的一路绿灯畅行推进当中，大夏联邦的a股市场迎来了国产“巨芯”登陆——夏芯国际登陆了大夏联邦科创板。
公司发行价为27.46元/股，初始发行16.86亿股，绿鞋机制行使后，公司预计募集资金总额将超500亿元，一举成为科创板“吸金王”。
上市当天，夏芯国际开盘暴涨492%，报190元。
仅仅一天时间，夏芯国际科创板总市值就来到了3203.4亿元。
第二天，夏芯国际的股票还在涨，哪怕是一堆股民和机构还在梭哈进场，哪怕是有一堆自媒体在吹风是高位，但所有人都无法保持所谓的“理性”。
对于夏芯国际的科创板ipo，市场火热程度可以用“核爆”形容。
短短几天时间，在夏芯国际股票战略配售名单中，不仅有“官方队”大夏联邦集成电路产业投资基金股份有限公司的身影，还有其他发达国家和机构的投资有限公司、机构参与战略配售，总计战略配售金额达到242.61亿元。
其中大夏联邦大基金和新科集团的获配最多，战略配售缴款金额就有数十亿元。
虽然新科集团并不差“这么”几十亿现金，但是周瑜大手一挥，分出十亿给半导体相关项目团队成员当做现金奖励，并且在收益未到账的时候，就直接用集团现金打到了银行卡上。